待遇福利|中国工程机械行业服务效率第一品牌

  -薪酬
  公司提供具有市场竞争力的薪酬和福利计划。公司将定期根据市场薪资水平及企业经营成果对员工的薪酬水平进行调整。同时也会根据员工表现的优异程度结合绩效考核结果实施晋级调薪和奖金。
  年度调薪:公司对表现优秀的员工,每年提供两次调薪的机会,最高调薪幅度达30%。
  年终奖金:公司根据员工绩效表现与公司业绩,为员工提供年度绩效奖金。
  专项奖励:对于在年度内表现优秀的员工和工作团队,我们还提供各类专项奖励,以体现对优秀员工、工作团队的认可和鼓励。
     股票期权:我们为有志于在公司长期发展、且绩效表现持续优秀的骨干员工提供公司股票期权,旨在让员工分享公司业绩增长,使员工个人利益与公司发展的长远利益紧密结合在一起。

  -福利
  公司为员工交纳社会保险,并为员工额外购买商业保险。
  另外,公司全体员工均享受国家规定的各种法定节假日;传统节日为员工发放过节费;每年夏季高温期间给予每位员工适当的高温假期;每年为在职员工做一次健康检查。员工服装:公司每年为一线员工提供工装和劳保用品;每两年为后勤员工提供名牌衬衫和西服。 

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